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서울 마포구 DISC성격유형검사연구소 한은자 대표 “개인과 조직의 특성에 맞는 맞춤형 서비스 제공”

정세마 | 기사입력 2024/05/27 [11:50]

서울 마포구 DISC성격유형검사연구소 한은자 대표 “개인과 조직의 특성에 맞는 맞춤형 서비스 제공”

정세마 | 입력 : 2024/05/27 [11:50]

 

디지털 시대에는 다양한 방법으로 소통할 수 있는 기회가 많아졌다. 사람들은 원활한 소통을 하기 원하고 상대에 대한 관심도 높아지고 하면서 그 사람의 성격에 대해서 궁금해 하고 나의 성격유형도 궁금해 하며 관심을 갖는다.

 

최근 부각된 DISC 성격유형 개인의 행동 양식을 네 가지 유형으로 분류하여, 자신의 성향과 다른 사람들의 성향을 이해하고, 이를 바탕으로 더 나은 인간관계를 형성할 수 있도록 도와준다. 또한 자신의 성격과 행동 양식을 더 잘 이해하고, 다른 사람들과의 소통과 협력에 대한 전략을 세울 수 있다.

 

이와 관련하여 DISC성격유형검사연구소 한은자 대표를 만나 이야기를 들어 보았다.

 

 

▲ DISC성격유형검사연구소 한은자 대표 강의 모습    

  

 

Q. 귀 사의 설립(혹은 창업) 취지를 말씀해 주십시오.

 

A. 어릴 때부터 사람들이 무엇을 좋아하고 잘 하는지 어떻게 하면 나와 타인을 있는 그대로 인정하며 행복하게 잘 살 수 있는지에 대해 고민을 해왔습니다. 그래서 사람의 삶을 더 좋게 변화시키기 위해 현재 라이프 코치 및 강사입니다. 강사와 코치를 하기 위해 다양한 도구를 공부하고 활용해 보며 DISC 성격유형 검사가 사람을 4가지 독특한 캐릭터를 잘 설명할 수 있다는 것을 알게 되었습니다.

무엇보다 누구나 알기 쉽고 빠르게 사람에 대해 알 수 있어서 인간관계에 갈등 해결의 비밀에 매우 적합하다는 부분에 매료되어 창업을 시작하게 되었습니다.

 

 

Q. 귀 사의 주요 서비스(프로그램) 분야에 대해 소개해 주십시오.

 

A. 성격 유형 검사 및 해석을 합니다. 개인 및 조직을 위해 DISC 검사지를 제공하고, 그 결과를 바탕으로 상세한 해석과 피드백을 제공합니다. 이를 통해 개인이 자신의 행동 및 커뮤니케이션 스타일을 이해할 수 있습니다.

또한 개인과 조직이 DISC 결과를 활용하여 개인의 성장 및 조직의 효율성을 향상시킬 수 있도록 전문적인 코칭과 컨설팅을 제공합니다. 그리고 조직이나 단체에서 팀 빌딩, 커뮤니케이션 개선, 리더십 개발 등 다양한 주제에 대한 교육과 워크숍을 제공합니다.

 

DISC 모델의 각 성격 유형(Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)을 이해하고 각 유형의 행동 및 커뮤니케이션 스타일을 학습함으로써 조직 구성원들이 서로를 이해하고 효과적으로 협력할 수 있도록 지원합니다. 그렇다 보면 갈등의 원일을 자연스럽게 알게 되고 해결이 원만해집니다.

 

 

Q. 귀 사만의 특징에 대해 소개해 주십시오.

 

A. 모든 조직은 고유한 특징과 니즈를 가지고 있습니다. 따라서 각 조직에 맞춤화된 분석과 프로그램을 제공하여 맞춤형 접근으로 개별적인 솔루션을 제시합니다. 또한 실제 사례 기반의 교육을 합니다. 이론적인 내용에 그치지 않고 실제 조직에서 발생한 사례를 기반으로 강의를 진행하여 참가자들이 현장에서 바로 활용할 수 있도록 돕습니다.

이 두 가지를 특징으로 소개할 수 있는 이유는 전문 강사들이 직원들을 대상으로 강의하는 모하나와 협업을 하고 있기 때문입니다. 모두가 하나 되는 곳 모하나는 임, 직원에 필요한 팀 빌딩, 힐링 취미 그리고 상담까지 여러 프로그램이 진행되고 있어 다양한 산업 및 규모의 조직과 협업한 경험을 바탕으로 개인 및 조직의 특성에 맞는 실제적이고 통합적은 솔루션을 제공합니다.

 

 

Q. 향후 목표에 대해 말씀해 주십시오.

 

A. DISC 성격유형을 가정마다 기업마다 쉽고 재미있게 알리는 것이 목표입니다.

 

DISC 검사를 통해 자신을 이해하고, 강점과 약점을 파악해 각자의 독특하면서 특별한 잠재력을 완전히 발휘할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 자신의 성격과 커뮤니케이션 스타일을 이해하는 것은 개인의 성장에 큰 도움이 되며 나아가 기업 조직 문화에도 서로 다른 유형의 사람들과 더 잘 소통할 수 있게 됩니다. 효과적인 의사소통은 관계의 기반을 다지게 되고 협업을 향상시킬 수 있습니다. 이런 과정을 통해 DISC 매력을 느낀 누군가는 DISC로 다른 사람의 삶 또한 행복한 변화를 할 수 있게 함께 걸어가 주는 내 주변의 이웃이 될 수 있다고 생각합니다.

 

 

Q. 독자들에게 전할 말

 

A. 저는 DISC를 단순한 검사나 강의하는 사람에 그치지 않고, 스스로를 안전하고 존중받는다고 느낄 수 있게 또 내가 누구인지를 명확하게 알고 스스로의 가능성을 믿고 행동할 수 있다고 생각합니다. 무엇을 어떻게 시작해야 할지 잘 모를 때, 내 마음을 나도 알 수 없을 때, 사람들과의 대화가 아리송하다 느낄 때 등 DISC 성격유형 검사를 통해 나에 대해 알 수 있는 유의미한 시간이 되시길 바랍니다

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