제주특별자치도와 도 산하 공공기관은 올 한 해 522명을 공개 채용할 계획이라고 밝혔다.

제주도는 7일 도 누리집을 통해 ‘2024년도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 공고했다.

올해 지방공무원 선발 예정인원은 △7급(수의직) 4명 △8급(간호직 등) 12명 △9급 260명 △연구·지도직 19명을 포함해 총 295명을 채용할 계획으로, 채용규모는 2023년보다 소폭 감소했다.
*최근 5년 채용인원 : (2020) 324명 ‣ (2021) 225명 ‣ (2022) 298명 ‣ (2023) 324명 ‣ (2024) 295명

제주도는 사회적 소외계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 장애인, 저소득층 구분모집도 실시한다.

장애인 구분모집으로 15명을 선발할 예정으로, 제주도는 한국장애인고용공단 협약(2014년 12월) 이후 매해 법정 기준(공채의 3.8%)보다 많은 인원(공채의 6%)을 모집하고 있다.

소득층 구분모집으로는 5명을 선발하며, 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자를 대상으로 한다.

응시원서는 원서접수 기간에 지방자치단체 인터넷원서접수센터(https://local.gosi.go.kr)를 통해 접수하면 된다.

제주도는 지난해에 이어 지방공무원 필기시험 합격자를 대상으로 인성검사를 실시하여 면접시험 참고자료로 활용한다.

이 검사는 전문업체에 의뢰해 공직에 적합한 인성을 갖췄는지에 대한 평가로 봉사정신과 책임감, 청렴성 등을 파악하는 것을 목적으로 한다.

인성검사는 면접시험일 전에 실시되며, 응시하지 않은 경우 최종 면접시험에 응시할 수 없다.

장애인 및 임신부 응시자를 위해 장애 유형에 따라 확대문제지, 시간 연장 등 다양한 편의도 제공한다.

자세한 내용은 도 누리집 시험정보란에 공고된 ‘2024년도 제주특별자치도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 참고하거나 도청 총무과 인재채용팀(064-710-6223~5)으로 문의하면 된다.

2025년도부터는 9급 공무원 시험 국어·영어 과목의 출제기조가 현행 지식암기 위주에서 직무능력 중심으로 변경된다.

국어 과목은 이해, 추론, 비판력 등 사고력 검증 위주로 바뀌고, 영어 과목은 토익 등 민간시험의 유형처럼 이메일, 안내문 등 실제 업무현장 소재로 출제된다.

지방공무원 공개채용 외에도 제주지역 대학 졸업(예정)자를 대상으로 지역인재(8･9급) 선발시험이 진행되며, 도내 특성화고등학교 출신을 대상으로 고졸자 경력경쟁채용시험을 실시해 지역 인재와 특성화고교 출신자들이 공직에 입문하는 기회를 지속적으로 제공할 방침이다.
※ 지역인재 선발시험: 4명(8급 2, 9급 2), 고졸자 경력경쟁채용시험: 6명(9급)

제주 소방직 공무원 채용은 총 39명으로 지난 1월 31일 소방청 및 119고시(www.119gosi.kr)와 제주도 누리집를 통해 공고됐다.

청원경찰 채용 예정 인원은 2월 중순 공고 예정이며, 제주도와 양 행정시 합쳐 총 20명을 채용할 계획으로 제주도 누리집 시험정보란을 통해 자세한 내용을 확인할 수 있다.

지방공사·출자출연기관 통합 공개채용은 88명, 제주도·양 행정시 공무직은 80명을 채용할 계획이며, 인원은 향후 일부 조정될 수 있다.